为认真执行好《公平竞争审查实施细则》要求,按照市公平竞争审查工作联席会议办公室相关工作要求,市人社局高度重视、认真部署、严格落实、科学安排,积极稳妥地推动公平竞争审查工作的规范实施,有效保证市人社局制定的政策措施符合公平竞争要求和相关法律规定,切实维护了人力资源和社会保障领域的市场公平竞争秩序,现将一年来主要工作开展情况总结如下:

1、认真执行公平竞争审查制度落到实处。市人社局严格按照《公平竞争审查实施细则》和清理废除各种排、除限制竞争的政策措施有关工作要求,及时报送清理情况总结和汇总表,积极推动人力资源市场公平竞争审查工作有序开展。

2、不断健全公平竞争审查制度工作机制。市人社局党组高度重视公平竞争审查工作,局主要领导对公平竞争审查工作提出了明确要求,对公平竞争审查工作的基本原则和主要任务进行了详细安排,明确了公平竞争审查工作的牵头科室,保障了公平竞争审查工作有序开展。

3、科学规范开展存量政策文件措施清理工作。按照“谁制定、谁清理”的原则,市人社局机关各相关科室单位对照市政府关于在市场体系建设中建立公平竞争审查制度的实施意见规定的公平竞争审查标准、对象和内容,对现行政策措施等相关文件开展自查,有序清理,并将清理结果进行汇总,确保清理工作实效。

4、积极开展政策宣传和业务培训工作。为使局机关干部进一步熟悉和掌握公平竞争审查制度的政策和相关工作,做好公平竞争审查工作,市人社局通过转发公平竞争相关法律法规、LED显示大屏播放案例视频等方式,积极组织开展了公平竞争审查制度宣传活动。通过学习,市人社局干部充分认识到建立公平竞争审查制度的重要性和紧迫性,掌握了公平竞争审查制度的审查对象、审查方式和审查标准,为我局公平竞争审查工作的深入开展打下了良好的基础。

经我局认真梳理,2023年未出台相关规范性文件和其他政策措施。

景德镇市人力资源和社会保障局

2023年11月22日