景德镇市深入实施人才强市战略，紧扣“1+2+N”现代化特色产业体系构建与经济社会高质量发展需求，以三项举措扎实推进人才引育计划，全力构建人才引育留全链条工作体系，为景德镇高质量发展集聚强劲人才动能。

广拓渠道引才，壮大产业人才队伍。聚焦陶瓷创意、航空产业、精细化工、医药、智能制造等重点产业链发展需求，组织重点企事业单位参加“才聚江西 智荟赣鄱”“才聚瓷都”等引才聚才活动，一季度引进省外本科及以上人才276人。依托全市156个就业之家平台，开展“高校毕业生就业服务专项行动”等线上线下招聘活动300余场，联动企业近万家，提供就业岗位4.34万个，达成意向1.31万人次。

深耕载体育才，筑牢本土匠育根基。高标准建设技能人才培养平台，建成国家级、省级、市级技能大师工作室171家、国家级高技能人才培训基地1家，省级高技能人才培训共建共享平台2家，年培训陶瓷技能人才达3万人次。深化产教融合，推动市内高校联动龙头企业、行业协会，落地技术攻关、课程共建、科研转化、人才定向培养等一系列合作项目。坚持以赛促学、以赛促育，积极组织参与“创赢未来” 创业大赛省级选拔赛，全市入围项目共斩获8个奖项，以竞技比拼锻造优质创业人才。

优化服务留才，厚植人才发展沃土。依托“景漂贷”“人才贷”等特色金融产品，持续加大创业担保贷款对人才创业的扶持力度，2026年发放贷款达3.71亿元。成功推动陶瓷产品设计师、陶瓷成型施釉工两项国家职业标准落地实施，加快构建陶瓷行业职业技能评价规范化体系，夯实技能人才成长根基。以人社人才政策宣传服务年为抓手，深入园区、校园、街区、企业开展政策宣讲，精准推送职称评审、技能定级、涉税纾困等惠才举措，让政策红利直达一线。健全专技人才、技能人才激励分配机制，鼓励以知识价值为导向的分配方式，稳步提升科研人员基础性绩效工资水平。