1月17日上午,全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察江西、考察景德镇重要讲话精神，落实全国人社工作会议、省委经济工作会议、省委十五届七次全会、全省人社工作会议、市委十二届七次全体（扩大）会议暨市委经济工作会议要求，总结工作，分析形势，研究部署2025年重点任务。市人社局党组书记、局长罗莉出席会议并讲话。局班子成员出席会议。

会议指出，2024年，全市各级人社部门在市委、市政府的坚强领导下，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、公共服务等工作，各项目标任务圆满完成。就业形势稳中有进，5+2就业之家基本建成，创业带动就业成效明显，助企稳岗政策有序实施，城镇新增就业人数再创新高。社保系统更加健全，参保扩面提质增效，待遇落实及时到位，基金监管常态长效，城乡居民养老保险集体补助试点工作稳步推广。人事人才活力凸显，专技人员培养持续加强，技能人才队伍逐渐壮大，人才招引取得突破，表彰奖励有效加强。劳动关系总体平稳，基层调解组织扎实建设，劳动仲裁监察力度持续加大，根治欠薪卓有成效，劳动者权益有所保障。人社服务有力有效，干部作风建设扎实推进，“高效办成一件事”顺利实施，数字化服务日益完善，社保卡应用范围不断拓展。

会议强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，是进一步全面深化改革的关键一年。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省人社厅和市委、市政府部署要求，坚持解放思想、稳中求进，大力推动人社领域改革,兜住兜准兜牢民生底线，为奋力把“千年瓷都”这张靓丽的名片擦的更亮贡献人社力量。以建好用好“5+2”就业之家为引领，推动就业优先战略落实落地,强化高校毕业生等重点群体帮扶,增强就业创业能力,创新瓷都劳务品牌。以推进社会保障制度改革为抓手，推动社会保障体系健全完善,稳步实施渐进式延迟法定退休年龄改革,持续提升“两率”水平,确保社保待遇按时足额发放,维护好社保基金安全。以技术技能人才队伍建设为突破，推动人事人才工作机制创新,加强专业技术人才队伍建设,大力强化技能人才培育,推动技工教育教学改革,深化人事工资制度改革,充分发挥表彰奖励示范引领作用。以抓好农民工欠薪治理为重点，推动劳动关系和谐健康发展,完善收入分配制度,紧盯欠薪风险加力摸排，严厉惩治恶意欠薪,重点推动政府、国企工程项目欠薪案件解决。以加强干部队伍建设为关键，推动人社公共服务水平不断提升,推进党纪学习教育常态化长效化,努力打造一支能力过硬、作风优良的人社干部队伍。

会议要求,要强化政治担当，坚持干字当头，瞄准目标任务，提升能力本领，理顺工作思路，紧密协同配合，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力书写新时代景德镇人社工作的新篇章。

局机关全体干部，各县（市、区）人社局，高新区、昌南新区有关部门主要负责同志，市社保中心、市就业中心主要负责同志参加会议。会上，乐平市、浮梁县、昌江区、珠山区人社局，景德镇陶瓷技师学院分别作了交流发言。