根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，市人事局将2008年5月1日施行以来的政府信息公开工作情况进行年度报告，截止到2008年12月30日，本局共在政府信息公开网站发布人事人才各类信息141条，受理政务信息公开网后台网上咨询信息4条，及时答复4条。通过政府信息公开网站这一主渠道发布各类人事人才信息，采取网上公开和在主要办公场所公开两种形式。联系方式采取电话(8512628)和电子信箱(jdzrsj@163.com)两种方式。

一、概述

(一)组织机构建设情况

成立了局机关政府信息公开领导小组，组长由局党组成员、纪检组长叶芳森担任；成员为：刘仕庭、方平生、占文豹、赵建国。政府信息主要输入员：邹蓓超。

(二)《指南》和《目录》的编制工作情况

我们制订了《市人事局政务信息公开指南》，明确了信息公开范围，公开形式和公开时限；信息公开《目录》则分为三大类，即政策法规文件类、行政许可类、收费项目类。

(三)落实和制定相关配套措施情况

为把政府信息公开工作做好，我局人才网站还增设信息公开内容，如工作计划、突发公共事项的应急预案、预警信息及应对情况，人事工作统计数据、离退休事项办理指南等近十多项内容。

(四)建立健全工作机制、制度规范情况

我局制定了人事部门政务信息公开工作方案，政务信息公开指南和政务信息公开目录，并指定专人负责，保证工作有落实。

(五)对《政府信息公开条例》的学习、宣传、培训等方面的情况

利用局周二学习制度，定期对全局开展《政府信息公开条例》的学习培训，同时，积极派人参加市级相关业务的培训。利用《景德镇人事人才》网站，开辟学习专栏，营造浓厚学习氛围。

二、主动公开政府信息的情况

(一)主动公开政府信息的数量

从2008年5月1日至2008年12月31日，本局共主动公开政府信息141条。

(二)主动公开政府信息的主要类别

类别为：考录招聘、政务动态、公告公示、统计数据、规范性文件及人事任免、表彰奖励和其它有关文件，还有政策法规等。

(三)对2006年以来政府信息的清理及公开情况

我局分别完成2006、2007年政务信息清理和公开，并对历年政务信息进行全面清理，以局人才网站为公开平台，经填报、审查后予以公布。

(四)信息公开形式及便民渠道公开的情况

对人事人才工作，我局主要通过《人事人才网》、新闻媒体、公告和政府政务信息发布等形式，开通便民渠道。

三、依申请公开政府信息办理情况

(一)受理依申请公开的数量、受理方式，涉及哪些方面内容等

无

(二)受理办理情况

无

(三)“不予公开”的政府信息涉及哪些方面内容及不予公开的原因

无

四、政府信息公开的收费及减免情况

2008年公开的收费项目主要涉及表格类、证书类、人事手册类。现在已大部分实行减免，如表格类，不再收取任何费用。

五、政府信息公开申请行政复议，提起行政诉讼情况

无

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

从我局来看，主要问题是信息来源面广，对人事人才调研工作不够，今后要进一步加强。

二〇〇九年三月十二日