尊敬的吕志华、应学明、方丽君、李跃武、占继红委员:
你们提出的《关于如何提高农村空巢老人生活质量和医疗救护水平的建议》收悉,现就涉及人社部门职能的内容答复如下:
根据赣人社发[2019]3号精神,随着家政服务业快速发展,从空巢老人晚年生活实际状况来看,经济收入水平较低、缺乏生活照料、精神状况较差、农村养老基础建设相对落后是其晚年生活面临的最主要问题,空巢养老护理等家政服务人员需求越来越大。近两年来,我们培训养老护理员共计16期,培训共计647人。
一、主要措施
1、优化培训体系,在“提能力”方面,提高养老护理服务人员专业素质。从业者多为“4050”城镇下岗人员及农村转移劳动力,受教育程度普遍较低、年龄偏大,加之缺乏持续性的、经常化的培训,从业人员职业化水平不高、专业素质整体偏低、服务标准化和规范化程度较差,因此,我们坚持因地制宜与统筹发展相结合原则,尽量培训学员年轻化、素质化,以培养针对空巢老人应用型的服务人才为核心目标,全面开展普及型、基础性居家服务技能培训。
2、充分发挥政府、院校、企业等多重主体作用,创新培训方式,加大资金支持力度等方面,加大对从业人员专业化培训力度,提高从业人员素质。在政策上,积极支持家政企业举办职业教育,并给予资金扶持。同时,充分发挥企业作用,以市场导向培育一批产教融合型家政企业,另外,可通过院校考虑相应增设与相关服务相关的专业,提高从业人员的整体水平。
二、下一步打算
我们将继续坚持市场主导与政府引导,通过加强学历教育、实习实训、职业培训,构筑“三位一体”的养老服务人才培养模式。提供诚信可靠、质优实惠的家政服务人才供给,会同有关单位积极推动空巢老人家政行业规范和高质量发展。
感谢你们对人力资源和社会保障工作的理解和支持。
景德镇市人力资源和社会保障局
2024年5月28日