尊敬的陈洪代表:

您提出的《关于推进智慧医院建设助力医疗机构高质量发展的建议》收悉,现就涉及人社部门职能的内容答复如下:

为进一步提升全市基层医疗卫生服务能力,以保障人民群众生命健康为出发点,大力加强基层医疗服务体系建设,健全基层医疗服务体系的队伍建设保障机制,我们主要从以下几方面工作着手:

一、建立医疗队伍人才引进机制,简化人才引进手续,扎实开展好卫生专业技术人员招聘和高素质人才引进工作,2022年度我市卫生专业技术人员共计招聘140人,其中研究生学历17人(含博士1人)。2021年度我市卫生专业技术人员共计招聘108人,其中研究生学历28人。

二、拓宽专业技术人才职业发展空间,按照《省委组织部 省人社厅关于调整江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控制标准的通知》,市人社局及时增设了我市卫生事业单位高级职称岗位5个百分点,并大力推广三级甲等医院实施岗位动态管理,给予结构比例支持。

下一步,我局将会同市卫健委针对强化医院信息化人才培养作为重点,推动引进和培养具有医疗信息、网络安全、大数据应用、信息集成等前沿技术的复合型人才队伍建设。

感谢您对人力资源和社会保障工作的理解和支持。

景德镇市人力资源和社会保障局

2023年4月6日