尊敬的梁春等代表:

您提出的《关于促进瓷都旅游营销推广的建议》收悉,现就涉及人社部门职能的内容答复如下:

2018年8月,市两办印发了《景德镇市“3+1+X”产业人才发展实施办法(试行)》和《景德镇市“3+1+X”产业人才发展十条政策》(景党发〔2018〕14号)以及人才所需的生活补贴、住房补贴、医疗保健、配偶安置、人才培训、创业支持、子女教育等15项配套政策,进一步优化了人才生态环境,补齐了人才工作短板。

配套政策中,市人社局出台了《景德镇市“3+1+X”产业人才养老保险补助实施细则》(景人社字〔2018〕162号),给予用人单位引进人才缴纳基本养老保险费单位部分50%的补助。2020年出台《“景漂景归”等来景创业就业人员及其随迁家属参加社会保障的实施意见》(景府办字〔2020〕14号),为“景漂景归”及其随迁家属按“市民待遇”出台社保、医保政策,免除其后顾之忧。

2021年,市委人才办、市招才引智局、市人社局联合发文,面向包括陶文旅在内的全市各单位和市重点产业链企业征集2021年引才岗位,征集到文化旅游类企业岗位需求,通过公众号、网络平台、报纸报刊、电视广播等渠道广泛宣传人才政策,发布岗位招聘信息。市委人才办、市人社局联合制定了年度引才工作计划,4月份市人社局与市招才引智局共同组织两期招聘团共26家企事业单位赴武汉“2021年春季在汉部属高校研究生、本科生双选会”招才引智,6月份举办以“才聚瓷都  对话世界”为主题的人才网络云招聘会,组织全市61家单位提供275个岗位,1228个职位,共收到意向简历620份。下半年组织多家单位参加“才聚江西 智荟赣鄱”系列引才活动。全年度,全市从省外引进各类人才492人。同时根据企业用工和劳动者求职需求,广泛开展市内高校毕业招聘等形式多样的招聘会活动近百场,共计3000余家用工单位入场参与招聘,提供就业岗位10万余个。今年年初已面向全市陶瓷、航空等重点企事业单位征集岗位需求。

下一步,市人社系统进一步做好2022年度引才计划,加大人才政策的宣传力度,积极对接企业人才需求,加大高层次演艺人才的招才引智力度。利用各类媒体平台和线上线下招聘会宣传人才政策,组织企业参加省、市两级组织的各类线上线下引才活动,持续做好企业用工招聘信息发布和平台服务工作。鼓励企业开展新型学徒制培养,对培养完成符合补贴条件的企业按规定给予职业培训补贴。积极配合市委人才办做好2021年省“双千计划”中高技能领军人才的指导申报、材料审核等工作。

感谢您对人力资源和社会保障工作的理解和支持。

景德镇市人力资源和社会保障局

2022年4月20日